• 成都启动央企及大型企业劳动竞赛助力新天府建设

    为深化产城融合与招商引资,成都市总工会联合在蓉央企及大型企业启动“建功新时代·建设新天府”劳动与技能竞赛,旨在通过重大项目联动,激发30万职工创新活力,打造精品工程与高素质产业队伍。活动覆盖500余个重点项目,以“六比一创”为核心,推动安全生产、技术创新等领域的协同发展。 一、竞赛背景与战略意义 成都作为国家中心城市,近年来依托央企及大型企业资源,加速推进基础设施、产业升级与民生工程。劳动竞赛的启动,既是落实关于产业工人队伍建设改革要求的实践,也是整合企业优势与工会资源的创新举措。通过竞赛机制,将进一步优化营商环境,吸引更多优质项目落地,形成“以赛促建、以赛引智”的良性循环。 二、核心内容与实施路径 竞赛以“六比一创”为框架,明确七大维度: 1. 安全生产:强化风险防控,建立标准化作业流程; 2. 技术创新:鼓励职工参与技术攻关,推广绿色建造技术; 3. 文明施工:推行智慧工地管理,降低环境影响; 4. 工程质量:引入第三方评估,确保工程全周期品质; 5. 工程进度:运用数字化调度系统,提升建设效率; 6. 科学管理:试点“项目管家”模式,优化资源配置; 7. 创“工人先锋号”:设立专项荣誉,激励团队协作。 三、参与规模与预期成效 240余家参建企业涵盖轨道交通、航空航天、电子信息等重点领域,涉及职工超30万人。通过竞赛,预计年内将培育200个创新型班组,落地50项关键技术成果,并形成《成都重大工程劳动竞赛白皮书》,为全国提供可复制的产改经验。 四、保障机制与长效发展 成都市总工会联合多部门成立专项工作组,建立“月度督导+季度考评”机制,设立2000万元专项资金用于技术培训与奖励。年底将评选“十大标杆项目”和“百名工匠人才”,优秀成果纳入成都市人才引进加分项。 此次竞赛是成都深化“国企带民企”发展模式的关键一步,通过技能提升与产业协同,为加快建设践行新发展理念的公园城市示范区注入新动能。

    2025-09-08

  • 成都深化人才发展改革 激活全面创新转型新动能

    为系统推进全面创新改革,成都围绕深化人才发展体制机制改革举行专题发布会,聚焦激发人才创新创造活力,通过政策创新优化人才发展环境,助力招商引资与产业升级,推动全面创新改革驱动转型取得实效。 一、全面创新改革背景下人才发展的重要性 全面创新改革是四川“十三五”发展的“一号工程”。2023年6月,国务院正式批复四川省系统推进全面创新改革试验方案,四川省委、省政府随即召开专题会议进行系统部署,标志着全省全面创新改革试验进入新阶段。在这一进程中,人才作为创新的核心要素,其发展体制机制改革直接关系到创新活力的激发和转型成效的实现。当前,区域竞争的本质是人才竞争,通过深化人才发展体制机制改革,破除束缚人才发展的思想观念和制度障碍,才能为全面创新改革提供坚实的人才支撑,进而促进产业结构优化、招商引资质量提升和经济社会高质量发展。 二、人才发展体制机制改革的政策突破方向 围绕最大限度激发人才创新创造创业活力,相关部门从制度层面提出多项改革举措。在人才流动机制方面,着力打破体制内外、区域之间的人才流动壁垒,推动事业单位、高校、科研院所与企业之间人才双向流动,促进人才在不同创新主体间合理配置。在人才评价机制方面,坚持“破四唯”与“立新标”相结合,突出创新价值、能力、贡献导向,完善以创新成果转化率、产业发展贡献度为核心的评价指标体系,避免简单以论文、职称、学历等作为评价依据。在人才激励机制方面,明确科研人员在科技成果转化中的收益分配权,鼓励企业通过股权、期权、分红等方式激励核心人才,让人才在创新创业中获得合理回报。 三、本土人才培养与高端人才引进协同推进 教育厅聚焦人才培养基础工程,优化高校学科专业设置,推动高校与产业需求对接,加强重点产业领域急需紧缺人才培养。支持高校建设现代产业学院,深化产学研用融合,让学生在实践中提升创新能力。科技厅则强化科研平台对人才培养的支撑作用,鼓励企业建设博士后科研工作站、企业技术中心等,吸引和培养青年科技人才。在人才引进方面,针对重点产业和关键领域,实施精准引才政策,通过搭建国际人才交流合作平台、举办高层次人才创新创业大赛等方式,吸引海内外高端人才和创新团队来川发展。同时,优化人才落户、住房、医疗、子女教育等配套服务,让人才引得进、留得住。 四、人才服务保障体系的优化升级 公安厅围绕人才便利化服务,简化高层次人才落户手续,提供出入境证件办理绿色通道,为外籍人才在蓉工作、生活提供便利。人力资源社会保障厅完善人才社保关系转移接续政策,确保人才在流动过程中社保权益不受影响。省人才办牵头建立人才服务“一站式”平台,整合各部门资源,为人才提供政策咨询、项目申报、创业扶持等全方位服务。此外,通过加强知识产权保护,完善科技成果转化服务体系,为人才创新成果落地提供保障,营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围,让人才能够心无旁骛投入创新工作。 五、部门协同联动形成改革合力 深化人才发展体制机制改革是一项系统工程,需要多部门协同推进。人力资源社会保障厅作为牵头部门,负责统筹协调改革方案的制定与实施;教育厅、科技厅分别从人才培养和科研创新角度提供支撑;公安厅、省人才办则在服务保障和政策落实方面发挥作用。各部门建立定期沟通协调机制,加强信息共享,形成工作合力。例如,在人才评价改革中,教育厅、科技厅联合制定符合不同领域人才特点的评价标准;在人才引进中,公安厅与人社厅协同简化办理流程,提升服务效率。这种跨部门协作模式,确保了改革政策的系统性和可操作性,推动各项举措落地见效。 六、以人才改革促进招商引资与产业转型 人才是招商引资的重要吸引力,也是产业转型的核心驱动力。通过深化人才发展体制机制改革,四川不断优化人才发展环境,形成“人才集聚—创新突破—产业升级—招商引资”的良性循环。一方面,优质的人才资源吸引更多高新技术企业、创新型项目落户,提升招商引资的质量和层次;另一方面,人才引领的科技创新推动传统产业转型升级,培育战略性新兴产业,增强区域经济发展的核心竞争力。例如,在电子信息、装备制造等重点产业领域,通过引进和培养一批领军人才和创新团队,带动产业链上下游协同创新,促进产业向高端化、智能化、绿色化发展。 七、改革成效展望与下一步工作重点 随着人才发展体制机制改革的深入推进,四川人才队伍规模不断扩大,人才结构持续优化,人才创新活力显著增强。下一步,相关部门将继续聚焦改革重点难点问题,加强政策落实的跟踪问效,及时解决人才发展中遇到的新情况新问题。同时,加大改革宣传力度,营造尊重人才、爱护人才、使用人才的社会氛围,吸引更多人才投身四川全面创新改革实践。通过持续深化人才发展体制机制改革,四川将进一步释放人才红利,为全面创新改革驱动转型提供强大动力,推动经济社会发展迈上新台阶。

    2025-09-08

  • 成都外贸领跑中西部 高新综保区成增长核心引擎

    在招商引资政策持续发力和开放型经济加速发展的背景下,成都外贸交出亮眼成绩单。最新数据显示,上半年成都进出口规模突破两千亿元,增速显著高于全国及四川省平均水平,其中高新综合保税区贡献超六成份额,成为拉动区域外贸增长的核心动力。 一、成都外贸总量与增速双领先 上半年,成都实现进出口总值2162.9亿元,同比增长26%,占四川省外贸总额的86.5%,继续稳居中西部城市首位。这一增速较全国同期水平高出约5个百分点,凸显成都在复杂国际环境下的抗压能力。分项数据中,出口表现尤为突出,同比增长27.5%,机电产品、高新技术产品成为主力品类。 二、高新综保区发挥“压舱石”作用 作为全国首批综合保税区之一,成都高新综合保税区上半年完成进出口1511亿元,同比增长25.7%,占全省外贸总量的60.5%。区内加工贸易产业链完备,带动集成电路、笔记本电脑等产品出口增长34.3%,同时通过“区港联动”模式优化进口流程,推动进口额同比增长17%。 三、“一带一路”合作深化拓展新空间 成都与“一带一路”沿线国家贸易额达724.6亿元,增速33.6%,显著高于全省均值。中欧班列(成渝)累计开行量居全国前列,带动汽车零部件、智能装备等商品加速出海。此外,对外承包工程出口额实现翻倍增长,为外贸结构优化注入新动能。 四、政策协同助力开放型经济升级 成都通过优化口岸营商环境、推行通关便利化改革,将整体通关时间压缩至历史低位。同时,聚焦电子信息、生物医药等优势产业强化产业链招商,吸引多家世界500强企业增资扩产。下一步,成都计划出台专项政策支持跨境电商、海外仓等新业态发展,进一步巩固外贸竞争优势。 分析指出,成都外贸的韧性增长得益于产业基础雄厚与开放平台能级提升的双重驱动。随着RCEP红利持续释放和成渝双城经济圈建设深入推进,全年外贸规模有望再创新高。

    2025-09-08

  • 成都云计算发展领跑西部 数字经济建设成效显著

    在数字经济高速发展的背景下,成都市通过积极推动招商引资与产业升级,已成为西部地区云计算应用与数字化转型的标杆。最新数据显示,成都“用云量”在全国排名第十,稳居西部城市首位,展现出强劲的数字经济发展活力。这一成果得益于成都市在政策支持、基础设施建设和企业服务等方面的持续投入,为区域经济高质量发展提供了新动能。 一、成都“用云量”西部第一的深层动因 作为西部重要的经济中心,成都市近年来将云计算、大数据等数字技术作为产业升级的核心驱动力。通过建设高标准数据中心、引进龙头企业、培育本土创新企业,形成了完整的云计算产业链。同时,成都市出台多项扶持政策,鼓励传统企业上云用云,降低数字化转型成本,有效提升了云计算资源的应用效率。 二、云计算市场爆发式增长带动区域经济 全国云计算市场正处于高速发展阶段,相关数据显示,云计算资源使用量同比增幅显著。在这一趋势下,成都市凭借良好的产业基础和营商环境,吸引了大量科技企业落户。云计算技术的广泛应用不仅推动了本地企业的智能化改造,还为金融、医疗、教育等行业提供了高效的数据服务支持,进一步巩固了成都作为西部数字经济枢纽的地位。 三、一线城市主导格局下的成都突围 尽管云计算资源的使用仍高度集中于北京、上海、深圳等一线城市,但成都作为新兴节点城市,表现尤为亮眼。其“用云量”占比虽与头部城市存在差距,但增速和渗透率均处于全国前列。这一现象表明,成都在区域数字经济布局中已形成差异化优势,成为中西部地区云计算资源的重要集散地。 四、未来展望:从“用云量”到“赋能量” 随着国家“东数西算”工程的推进,成都市有望进一步发挥区位与产业优势,打造更具影响力的云计算与大数据产业集群。未来,成都将继续深化云计算技术在智慧城市、工业互联网等领域的应用,推动数字经济与实体经济深度融合,为西部地区的数字化转型提供更强支撑。 成都“用云量”的快速提升,不仅反映了区域数字经济的活跃度,更彰显了城市在科技创新和产业升级方面的前瞻布局。这一趋势将为西部地区的高质量发展注入持久动力。

    2025-09-08

  • 成都创新峰会汇聚全球智慧 新经济动能引航未来

    2018年,一场聚焦新经济与创新发展的国际盛会在成都举行,吸引了全球400余位企业领袖与行业专家参与。峰会以“新动能”为主题,通过多元化的议程设置,展现了成都作为西部创新高地的吸引力,也为当地招商引资提供了重要平台。 一、新经济浪潮下的成都实践 2018年福布斯中国创新峰会期间,与会嘉宾围绕数字化转型、工业互联网等前沿议题展开深度讨论。成都凭借在互联网、人工智能等领域的深度融合成果,成为全国新经济发展的标杆城市。数据显示,当地科技型企业数量与高新技术产业产值均呈现显著增长,印证了创新生态的活力。 二、国际合作的开放姿态 峰会特别设置中印经贸交流环节,推动跨国企业对接成都本土产业资源。多家印度技术企业表达合作意向,国际巨头亦透露在蓉设立分支机构的计划。这一举措凸显成都在全球化布局中的战略定位,通过开放合作加速创新要素集聚。 三、创新力榜单激发企业活力 峰会发布的权威榜单涵盖50家标杆企业,覆盖电商、文创、生物科技等领域。成都本土企业凭借技术突破跻身榜单,展现了区域创新能力的多元发展。这一评选为行业树立了标杆,进一步强化了创新驱动的共识。 四、城市荣誉与未来展望 成都获颁峰会特别奖项,彰显其在创新生态构建中的示范作用。从政策支持到产业协同,当地正通过系统性布局培育新动能。与会者普遍认为,成都的经验为其他城市提供了可借鉴的路径,未来有望成为全球创新网络的关键节点。 此次峰会不仅是一次思想碰撞的契机,更成为成都向世界展示创新实力的窗口。随着新经济与传统产业的持续融合,这座城市将在高质量发展中扮演更加重要的角色。

    2025-09-08

  • 成都高新区签约14个重大项目引资超500亿元

    在第十五届西博会盛大开幕之际,成都高新区传来招商引资捷报,14个涵盖人工智能、高端制造等领域的重点项目集中签约,总投资额突破500亿元。此次签约项目科技含量高、产业带动力强,将进一步推动区域经济高质量发展。 一、聚焦新兴产业强化产业链布局 签约项目中,新一代信息技术与人工智能领域占比超六成,包括智能网联汽车核心部件研发基地、工业机器人生产线等。某生物医药企业投资建设的创新疫苗生产基地,将填补西南地区相关技术空白。 二、科技创新成果加速转化应用 西博会展馆内,3D打印、虚拟现实等技术与签约项目形成呼应。1号馆展示的3D人脸打印技术已应用于医疗康复领域,4号馆的动感赛车座椅核心技术来自本地企业研发,凸显成都“科技+产业”融合成效。 三、营商环境优化释放投资引力 成都高新区通过简化审批流程、提供专项政策支持等措施,吸引优质项目落地。此次签约的某半导体材料项目从洽谈到落地仅用3个月,体现政务服务效率提升。 四、构建开放型经济新格局 部分签约项目涉及国际技术合作,包括中德合作智能装备产业园、中日韩数字经济孵化器等。这些项目将助力成都建设内陆开放型经济高地,促进国际创新资源集聚。

    2025-09-08

  • 成都高新区重金激励创新人才助力招商引资新发展

    在招商引资战略的深化推进下,成都高新区于2014年推出一系列举措促进区域经济高质量成长。该区通过表彰创新创业主体,显著提升了营商环境吸引力。奖励机制以高层次人才为核心,同时覆盖战略性产业和企业群体,确保创新生态持续优化,进一步加速了科技产业集聚,为招商引资提供了坚实支撑。以下从多个角度详细阐述其成果与影响: 一、政策背景强化人才聚集路径。2014年,成都高新区实施的"三次创业"政策体系,旨在系统引导创新资源流入。该框架明确了以高层次人才为引擎的战略,通过参照省市标准设计奖励机制,不仅呼应了国家层面的人才引进导向,还体现了对创新创业全链条的支持。政策内容涵盖了激励创新企业成长、促进科研成果转化等层面,避免了对数据细节的过度渲染,而聚焦于提升区域竞争优势。这套机制在执行中,确保了资源精准投放于关键领域,为招商引资注入新动能。 二、表彰类型覆盖多层次创新创业主体。此次奖励计划区分出多个维度:一方面聚焦战略性新兴产业企业,强调其在技术前沿的引领作用;另一方面突出高新技术企业和创业企业类别,体现了对初创实体的扶持力度。其中,创新创业人才群体作为核心受益者,在整体激励中占据主导位置。根据公开信息,该区设立专项措施,针对不同层级和项目类别人才提供分级支持,例如针对长期型人才给予较高奖励,短期和青年类则采取适配性补贴。这种方式强化了人才梯队的稳定性和流动性,同步带动了相关产业孵化效率,为招商引资夯实基础。 三、经济与社会效应协同优化区域发展环境。2014年的举措显著提升了成都高新区的创新氛围,成为招商引资的亮点。该区借助这种激励机制,有效吸引了外部投资和项目落地,促进了科技企业的规模化发展。从长远视角看,政策不仅加速了重点产业如生物医药和光电技术的突破,还推动了就业增长和产业集群升级。具体反馈显示,受表彰企业普遍提升了市场竞争力,而人才流动数据的趋势指向更高留存率和产出效率。由此,成都高新区的整体投资吸引指数稳步上升,成为西部地区科技创新高地,契合招商引资的可持续目标。 四、后续行动巩固创新生态链。基于2014年的实践经验,成都高新区规划了延伸策略以强化政策延续性。具体包括深化产学研结合机制,例如构建企业与研究机构联动平台,以及优化创业服务生态,覆盖孵化加速等环节。该区还整合了省市资源,在财政支持和标准对接上寻求协同,确保高层次人才激励的长期稳定。这些行动旨在扩大招商引资的触角,将成都高新区定位为国内外创新资源枢纽。通过不断调整措施,区域政策导向已形成闭环效应,进一步释放创新创业潜能,支撑未来产业升级蓝图。

    2025-09-08

  • 成都种业园区邛崃落地 构筑中国西南种业新支点

    在深入推进农业现代化的关键阶段,成都市通过强化招商引资成功推动四川首个规模化、标准化种业园区落子邛崃。作为成都"一心、六园、十基地"农业产业核心布局的重要实践,该园区将加速中国西南"种业硅谷"建设进程,为区域种业集群化发展注入新动能。 一、战略定位与区域价值 四川作为国家重要农产品主产区,近年来持续推进现代种业提升工程。成都种业园区选址邛崃羊安镇工业园,填补了四川省在规模化种子加工领域的空白。园区集成研发、加工、物流、会展等全产业链功能,旨在解决西南地区种业资源分散、科技成果转化不足的短板。此举呼应国家种业振兴行动政策导向,强化长江上游农业科技支撑力。 二、空间布局与功能创新 规划显示,园区核心功能区占地近2000亩,划分三大模块:北部建设分子育种实验室和智能温室,打造种源技术攻关核心区;中部配置全自动精选包装线和万吨级恒温仓储,实现加工能力提升50%;南部规划种业会展中心与技术交易市场,推动"育繁推一体化"协同。配套工程包括邛崃域内5万亩标准化试验基地,联动周边温江、崇州形成10万亩良种示范带,保障水稻、油菜等优势品种推广。 三、产业协同与联盟机制 在2022年项目启动阶段,省内龙头种企与科研院所共同发起"成都种业联盟",首批12家成员单位已达成三项核心合作:建立种质资源共享数据库,统一质量标准认证体系,联合攻关抗病高产新品种。同时与中国头部科研机构签订战略协议,重点突破生物育种技术转化瓶颈,预计两年内实现3-5个具有完全自主知识产权的突破性品种。 四、技术升级与质量保障 园区引入德国色选分装设备和以色列水肥控制系统,实现种子加工全程数字化管理。通过建立全程可追溯系统,确保种子发芽率、净度等关键指标达到国际标准。技术监督部门同步入驻检测中心,对转基因成分、病虫害携带等28项指标进行全流程监控,筑牢种业安全防线。 五、区域联动与示范效应 项目通过"核心园区+卫星基地"模式,带动川西平原种业结构优化。目前已在彭州、大邑等地设立4个育种中试站,形成覆盖不同海拔梯度的测试网络。经济分析显示,园区达产后年加工能力将突破10万吨,辐射云贵陕等省份种植基地,预计可提升西南地区粮食单产约8%-12%。 六、政策支持与发展远景 成都市级财政设立种业专项扶持基金,对入驻企业给予研发费用加计扣除等政策。根据现代农业发展规划,该项目将分三期建设,2025年前建成西南种质资源库,2030年实现生物育种产业化突破。未来计划衔接"一带一路"农业合作项目,推动杂交水稻技术在东南亚地区的标准化应用。该园区通过构建"政产学研用"融合生态圈,为保障粮食安全提供全新实践路径。

    2025-09-08

  • 广元市以产业升级为抓手推动工业经济高质量发展

    广元市近年来通过招商引资与产业转型双轮驱动,加快推进工业经济提质增效。围绕传统产业升级、新兴产业培育、园区能级提升和创新体系建设等重点领域,当地政府强化政策引导,优化营商环境,推动工业总量持续扩大,为区域经济高质量发展注入新动能。 一、传统产业转型升级步伐加快 广元市聚焦“5+2”重点产业体系,针对铝基新材料、绿色家居等优势领域实施技术改造专项行动。通过建立重大项目推进专班机制,推动22个市级重大工业项目落地,其中过亿元技改项目超20个,涵盖智能化生产线改造、节能环保设施升级等方向。在铝产业领域,龙头企业通过引进国际先进设备,实现单位能耗下降;食品饮料行业依托数字化改造,生产效率提升。 二、战略性新兴产业培育成效显著 以081电子集团为代表的电子信息企业,在雷达配套设备领域形成技术优势;元泰达新材料公司研发的泡沫铝材料广泛应用于航空航天领域。广元市通过专项扶持政策,推动20余个新兴产品实现产业化,涉及新能源电池材料、生物医药等前沿领域。当地还设立产业引导基金,支持企业突破关键技术,其中3家企业入选省级“专精特新”名单。 三、园区载体功能持续强化 国家级广元经济技术开发区加快基础设施升级,新建标准化厂房超10万平方米。朝天区、昭化区经济开发区积极申报省级认定,利州区高新技术产业园围绕电子机械等领域打造专业孵化平台。园区推行“一区一策”精准招商,引进配套企业形成产业集群效应,全年新增入园项目投资额同比增长。 四、创新驱动发展格局加速形成 广元市联合高校共建产业技术研究院,在铝基复合材料等领域取得4项核心技术突破。实施高新技术企业倍增计划,10家企业通过国家高新技术企业初审,5家企业获评省级创新型企业。当地还出台知识产权质押融资政策,推动科技成果转化率提升至60%以上,企业研发投入强度连续三年保持增长。 通过系统性布局,广元市工业经济呈现结构优化、动能转换的良好态势。下一步,当地将深化产业链协同创新,力争在高端装备制造等领域形成新的增长极,为区域工业高质量发展提供更强支撑。

    2025-09-08

  • 凉山非公有制经济活力凸显 招商引资助力产业结构优化

    近年来,凉山州通过持续优化营商环境、加大招商引资力度,推动非公有制经济实现高质量发展。数据显示,凉山非公有制经济增加值占地区生产总值比重过半,成为拉动区域经济增长的重要引擎。以下从产业结构、政策支持、发展特点等方面展开分析。 一、非公有制经济规模持续扩大 凉山非公有制经济增加值总量突破700亿元,占地区生产总值比重达55.5%,凸显其在区域经济中的主导地位。同比增长1.6%,增速较前期回升1.5个百分点,表明经济韧性增强。从贡献率看,非公有制经济对全州经济增长的贡献率达33.6%,成为稳增长的关键力量。 二、第三产业成为增长主要动力 分产业看,第一产业和第三产业非公有制经济增加值分别增长2.9%和6.5%,合计拉动非公有制经济增长1.8个百分点。其中,第三产业增速显著高于平均水平,反映出凉山在旅游服务、商贸流通等领域的活力。相比之下,第二产业增加值小幅下降0.3%,主要受传统工业转型调整影响,但对整体增速的负面影响有限。 三、政策赋能优化发展环境 凉山通过简化行政审批、落实减税降费、强化金融支持等措施,为非公有制企业纾困解难。重点围绕特色农业、清洁能源、文化旅游等产业开展招商引资,引入社会资本参与基础设施建设。此外,建立企业帮扶机制,针对中小企业融资难问题推出专项信贷产品,有效激发市场活力。 四、特色产业带动效应显著 依托自然资源禀赋,凉山非公有制经济在特色农牧业、绿色能源、民族文化等领域形成集群优势。例如,生态种植业通过“企业+合作社+农户”模式扩大规模,而光伏、水电等清洁能源项目吸引多家民营企业投资。第三产业中,民族手工艺品、节庆旅游等业态通过电商平台拓宽销路,实现产值快速增长。 五、区域协同促进均衡发展 凉山统筹县域资源,推动非公有制经济差异化布局。例如,安宁河流域重点发展现代农业产业链,而彝区县域依托民族文化资源培育文旅融合项目。通过跨区域产业协作,部分县市已形成“一县一特色”的非公有制经济发展格局。 六、挑战与机遇并存 尽管非公有制经济总体向好,但面临产业结构单 一、抗风险能力不足等问题。部分传统制造业企业受技术瓶颈制约,升级转型压力较大。未来需进一步强化科技创新投入,引导社会资本参与新兴产业孵化,同时完善物流、冷链等配套体系,提升产业链竞争力。 凉山非公有制经济的稳步发展,既体现了市场化改革的成效,也为乡村振兴和区域协调发展战略提供了实践样本。通过持续释放政策红利、挖掘特色资源潜力,凉山有望在高质量发展中实现更大突破。

    2025-09-08

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